Le ou la technicien.ne polyvalent.e Son, Lumière et Vidéo intervient sur les différents aspects techniques d’un spectacle ou d’un événement. Son rôle est de mettre en œuvre les équipements qui permettent de diffuser le son, de créer les ambiances lumineuses et de projeter ou gérer les contenus vidéo.
Présent.e avant, pendant et après les événements, il ou elle contribue au bon fonctionnement des installations et à la qualité de l’expérience proposée au public. Cette polyvalence lui permet d’intervenir sur des configurations très variées, de la soirée musicale au spectacle en passant par les événements professionnels.
- Les compétences clés pour réussir dans ce métier
Compétences techniques
- Utilisation des consoles et logiciels dédiés.
- Connaissance du câblage et des équipements techniques.
- Maîtrise des principaux protocoles, dont le DMX.
- Notions d’électricité et de sécurité du spectacle.
- Capacité à diagnostiquer une panne.
Compétences relationnelles et qualités personnelles
- Polyvalence.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité face aux imprévus.
- Concentration et vigilance.
- Adaptabilité.
- Esprit d’équipe.
- Sens du service.
Les compétences clés pour réussir dans ce métier
- Utilisation des consoles et logiciels dédiés.
- Connaissance du câblage et des équipements techniques.
- Maîtrise des principaux protocoles, dont le DMX.
- Notions d’électricité et de sécurité du spectacle.
- Capacité à diagnostiquer une panne.
- Polyvalence.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité face aux imprévus.
- Concentration et vigilance.
- Adaptabilité.
- Esprit d’équipe.
- Sens du service.
La polyvalence technique est particulièrement recherchée dans les structures qui organisent régulièrement des spectacles, animations ou événements. Le ou la technicien.ne peut intervenir sur des projets de tailles très différentes et développer progressivement une spécialisation dans le son, la lumière ou la vidéo. Les opportunités peuvent prendre la forme d’emplois salariés, de contrats ponctuels ou de missions dans le cadre de l’intermittence du spectacle.
LA RÉMUNÉRATION
La rémunération varie selon l’expérience, le statut, les responsabilités et la nature des prestations. À titre indicatif, un.e technicien.ne débutant.e peut percevoir environ 1 800 à 2 200 € brut par mois, tandis qu’un.e professionnel.le expérimenté.e peut atteindre 2 300 à 3 000 € brut mensuels, voire davantage avec des responsabilités techniques ou de régie. En intermittence ou en indépendant.e, la rémunération est généralement calculée à la prestation ou au cachet et dépend du projet.
LES SECTEURS
Le ou la Technicien.ne polyvalent.e Son, Lumière et Vidéo peut travailler dans différents environnements :
- Spectacle vivant : concerts, spectacles, théâtres et productions scéniques.
- Événementiel : événements professionnels, soirées, salons et manifestations.
- Festivals : installation et exploitation des dispositifs techniques.
- Clubs et discothèques : gestion des équipements son et lumière et des dispositifs vidéo.
- Hôtellerie et villages vacances : spectacles, animations et soirées.
- Prestataires techniques : location, installation et exploitation de matériel audiovisuel.
- Salles de spectacle et lieux culturels : régie et maintenance des installations techniques.
LA RÉMUNÉRATION
La rémunération varie selon l’expérience, le statut, les responsabilités et la nature des prestations. À titre indicatif, un.e technicien.ne débutant.e peut percevoir environ 1 800 à 2 200 € brut par mois, tandis qu’un.e professionnel.le expérimenté.e peut atteindre 2 300 à 3 000 € brut mensuels, voire davantage avec des responsabilités techniques ou de régie. En intermittence ou en indépendant.e, la rémunération est généralement calculée à la prestation ou au cachet et dépend du projet.
LA RÉMUNÉRATION
La rémunération varie selon l’expérience, le statut, les responsabilités et la nature des prestations. À titre indicatif, un.e technicien.ne débutant.e peut percevoir environ 1 800 à 2 200 € brut par mois, tandis qu’un.e professionnel.le expérimenté.e peut atteindre 2 300 à 3 000 € brut mensuels, voire davantage avec des responsabilités techniques ou de régie. En intermittence ou en indépendant.e, la rémunération est généralement calculée à la prestation ou au cachet et dépend du projet.
LES SECTEURS
Le ou la Technicien.ne polyvalent.e Son, Lumière et Vidéo peut travailler dans différents environnements :
- Spectacle vivant : concerts, spectacles, théâtres et productions scéniques.
- Événementiel : événements professionnels, soirées, salons et manifestations.
- Festivals : installation et exploitation des dispositifs techniques.
- Clubs et discothèques : gestion des équipements son et lumière et des dispositifs vidéo.
- Hôtellerie et villages vacances : spectacles, animations et soirées.
- Prestataires techniques : location, installation et exploitation de matériel audiovisuel.
- Salles de spectacle et lieux culturels : régie et maintenance des installations techniques.
LES SECTEURS
Le ou la Technicien.ne polyvalent.e Son, Lumière et Vidéo peut travailler dans différents environnements :
- Spectacle vivant : concerts, spectacles, théâtres et productions scéniques.
- Événementiel : événements professionnels, soirées, salons et manifestations.
- Festivals : installation et exploitation des dispositifs techniques.
- Clubs et discothèques : gestion des équipements son et lumière et des dispositifs vidéo.
- Hôtellerie et villages vacances : spectacles, animations et soirées.
- Prestataires techniques : location, installation et exploitation de matériel audiovisuel.
- Salles de spectacle et lieux culturels : régie et maintenance des installations techniques.