À l’UCPA, les trajectoires professionnelles ne sont jamais écrites à l’avance. Elles se construisent au gré des rencontres, des saisons et d’une volonté farouche d’apprendre et de transmettre. C’est précisément ce que nous montre le parcours de Sophie, entrée à l'UCPA comme monitrice de ski. Elle est aujourd’hui responsable de l’école des sports du centre UCPA à Val Thorens. Rencontre avec une passionnée qui incarne l'esprit d'entraide et d'évolution de notre association.
L’audace d’un profil atypique
Quand elle arrive au centre UCPA à La Plagne, Sophie affiche un profil atypique pour l'époque : elle est femme et snowboardeuse. Dans ce milieu alors très masculin, elle doit faire ses preuves. Mais très rapidement elle trouve ce qui fait l’ADN de l’association : l'ouverture et l'esprit d'équipe.
« J’avais des groupes très sympas... C'était hyper intéressant de pouvoir voir la progression de mes élèves. Et puis, j’ai pu trouver ma place dans l’équipe grâce à des collègues ouverts d’esprit et bienveillants. »
De la mer à la montagne : l’école de l’adaptabilité
Très vite, Sophie choisit de ne pas choisir. Pourquoi renoncer à la mer quand on aime la montagne ? Elle passe son brevet d'État en voile et commence à alterner ses saisons à l'UCPA : la Bretagne, la Corse et la Méditerranée en été ; les Alpes en hiver.
Cette double saisonnalité devient sa plus belle école. En côtoyant des publics extrêmement variés – des adolescents aux adultes, des parfaits débutants aux sportifs perfectionnés –, elle développe un sens relationnel hors pair et une immense capacité d’adaptation. Pour elle, c’est une évidence : chaque semaine est une nouvelle aventure humaine.
« Chaque semaine on rencontre des personnes différentes. Peu de jobs le permettent. C’est une richesse humaine. »
La solidarité : bien plus qu’une valeur, un quotidien de terrain
Si on demande à Sophie ce qui différencie l'UCPA des autres structures sportives, elle répond sans hésiter : la solidarité. Elle se rappelle notamment ses saisons en Corse en tant que responsable de base nautique, où la météo mettait parfois les équipes à rude épreuve :
« Il y avait souvent une forte mer pour rentrer et sortir les bateaux. J’ai à chaque fois pu compter sur l’aide de tous mes collègues pour affronter les éléments et faire en sorte que la pratique de la voile ait pu se faire en toute sécurité. Cette solidarité m’a vraiment marquée, je ne l’ai connue qu'à l'UCPA. »
L’évolution professionnelle comme réalité : l'ascenseur social UCPA
L’UCPA est une véritable entreprise apprenante. Le parcours de Sophie en est la preuve vivante. Après avoir fondé sa famille, elle a bénéficié de la politique de promotion interne de l'association. Elle est devenue formatrice, puis manager sportif, avant de prendre la direction de l'École des Sports de Val Thorens en 2020.
Cette dynamique d'évolution n'est pas une exception, mais une volonté forte de l'association :
- Un investissement massif dans la formation : en 2025, 3 279 salariés ont été formés.
- Des passerelles concrètes : rien qu'en 2024, 135 collaborateurs ont changé de statut, grimpant les échelons grâce à leur engagement (une dynamique qui s'est confirmée en 2025 avec 114 promotions supplémentaires).
Transmettre et donner du sens
Aujourd’hui, Sophie recrute, encadre et accompagne les équipes de moniteurs. Pour beaucoup de ces jeunes, il s'agit de leur toute première expérience professionnelle. Sa mission ? Les guider, les faire progresser et leur transmettre cette passion du lien humain.
« Quand les jeunes en séjour dans notre village sportif sont contents de leur séjour parce qu’ils ont skié avec un moniteur qui les a fait progresser... alors, je me dis que mon job a du sens. »
Et si c'était ton tour ?
Le parcours de Sophie t'inspire ? Que tu sois moniteur·rice de voile, de ski, de snowboard, ou que tu cherches simplement à vivre une aventure professionnelle unique où l'humain et la solidarité sont au centre du jeu, l'UCPA t'attend !
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