Tu cherches un job ou une formation qui a du sens ? Un endroit où tu peux être toi-même, partager ta passion du sport et faire bouger les lignes ? Bienvenue à l'UCPA ! Ici, le sport n'est pas seulement un loisir, c'est une véritable école de vie. Que tu sois animateur·rice, moniteur·rice, alternant·e ou que tu travailles dans les fonctions supports, rejoindre l'UCPA, c'est intégrer un collectif unique engagé pour l’accessibilité au sport pour tous et porté par des valeurs d’inclusion et de respect de l'environnement.
Découvre pourquoi l'UCPA est le tremplin idéal pour ta carrière et un employeur pas comme les autres.
Un collectif jeune, mixte et passionné
Travailler à l'UCPA, c'est avant tout faire partie d'une équipe vibrante où la jeunesse est au pouvoir ! En 2025, près de 15 000 collaborateurs ont fait vivre l'aventure UCPA, et parmi les nouvelles recrues, 62 % ont moins de 25 ans. Autant te dire que l'énergie, l'esprit d'équipe et la convivialité font partie de notre ADN au quotidien.
Mais cette jeunesse n'est rien sans la diversité. À l'UCPA, 'se rassembler sans se ressembler' est une réalité concrète. Notre collectif est profondément mixte et nous nous battons chaque jour pour l'égalité professionnelle. Notre index de l'égalité femmes-hommes affiche un solide 83/100. Mieux encore : alors que l'écart de salaire moyen entre les femmes et les hommes frôle les 14 % dans le secteur privé en France, il est réduit à seulement 1,5 % à l'UCPA.
Ici, nous partageons tous la même passion : celle de l'humain, du sport et de la nature. Que tu encadres des sessions de surf à Lacanau, de ski dans les Alpes ou que tu accueilles des jeunes en milieu urbain, tu participes à un projet d'utilité sociale qui dépasse le simple cadre du travail.
Un modèle d’emploi équilibré et tremplin
L'UCPA, c'est l'anti-routine et le meilleur moyen de te lancer dans la vie active. Que tu cherches un job d'été, une alternance ou un CDI, nous proposons des parcours adaptés à toutes les envies.
Tu veux te former ? L'UCPA est un formidable accélérateur de compétences. En 2025, nous avons formé 1 700 jeunes aux métiers du sport et de l'animation, ainsi que 4 300 animateurs au BAFA. Notre organisme de formation propose de vrais diplômes d'État (comme le BPJEPS) et t'accompagne de A à Z : tu es hébergé, financé et rémunéré durant ton apprentissage. Et ça marche ! 93 % des jeunes formés par UCPA Formation décrochent un emploi à l'issue de leur parcours.
Ici, l'ascenseur social fonctionne pour de vrai. Prends l'exemple de Luc, aujourd'hui auditeur interne, qui a commencé son parcours comme animateur BAFA auprès de jeunes en situation de fragilité. Les opportunités de promotion interne et de changement de statut (d'employé à agent de maîtrise ou cadre) sont nombreuses et encouragées.
L’expérience collaborateur : prendre soin de nos talents
Parce que pour prendre soin de nos publics, il faut d'abord prendre soin de nos équipes, l'UCPA s'engage pour ton bien-être et ta sécurité à tous les niveaux.
- Un recrutement fluide et transparent : grâce à notre nouvelle plateforme 'UCPA Recrute', ton parcours candidat est ultra-simple. Tu peux postuler par territoire et suivre l'avancée de ta candidature en toute transparence.
- De vrais avantages au quotidien : nous prenons soin de ta santé en finançant ta mutuelle d'entreprise à hauteur de 85 % (bien au-delà du minimum légal !). De plus, selon tes missions, tu bénéficies d'avantages concrets comme le logement et la restauration sur nos sites. À Chamonix, par exemple, nous nous sommes associés avec un bailleur social pour rénover entièrement les logements de nos saisonniers.
- Un cadre de travail bienveillant et sécurisant : avec la démarche 'UCPA Respect', nous formons activement nos équipes pour prévenir et lutter contre les violences sexistes, sexuelles et toutes les discriminations. La santé mentale est aussi une priorité absolue : une trentaine de collaborateurs ont déjà été formés aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM). Nous avons également conçu un kit santé mentale innovant avec notre médecin référent pour donner des repères et libérer la parole en équipe.
- La participation au cœur du quotidien : avec l'expérimentation 'UCPA Esprit d'équipe', nous cassons les codes de l'autorité verticale. Les équipes s'organisent de façon collaborative : pour le télétravail, chaque collectif choisit son propre rythme grâce à une charte d'équipe. Mieux encore, chacun peut exprimer son talent unique : comme cette employée de Chamonix, passionnée d'astronomie, qui a animé une veillée d'observation des étoiles pour ses collègues.
À l'UCPA, nous croyons que l'inclusion, c'est créer des espaces de dialogue où chacun se sent en confiance pour proposer des idées et prendre part aux décisions.
Alors, prêt(e) à vivre l'aventure de ta vie et à donner du sens à ton métier ? Rejoins-nous !